退休后再工作难讨薪？法官核实执行线索让三名退休阿姨重燃希望

大家身边应该有很多这样的例子，

一些员工已到了退休的年纪，

但考虑过身体条件允许，

并希望生活更加充实，

会选择继续回到工作岗位上。

但是，

退休后再工作，又没有签订劳务合同，

被拖欠工资维权会遇到什么困难呢？

在佛山工作的周阿姨、温阿姨和黄阿姨

就遭遇了这样的情况......

公司经营不善，三名阿姨被欠工资


原告周阿姨、温阿姨和黄阿姨虽然已过了退休年龄，但一直在被告佛山市某箱包公司工作，在该公司分别从事煮饭和杂工工作，兢兢业业勤劳肯干，与该公司形成了劳务合同关系。
三人之中，黄阿姨在公司工作的时间最长，已经工作了三年多了，其余两人也至少在公司工作了一年多，但她们三人均没有和公司签订书面劳务合同。
到了2019年年底，佛山市某箱包公司因经营不善而停业，并拖欠了公司员工的工资和客户的货款未支付。周阿姨、温阿姨和黄阿姨也被该公司拖欠了2019年7月和8月份的工资，期间她们也曾尝试向公司追讨，但是均没有结果。

于是，

三名阿姨走上了维权之路......

申请劳动仲裁：追讨欠薪仍然未果2019年12月23日，周阿姨、温阿姨和黄阿姨作为申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁请求佛山市某箱包公司支付拖欠的2019年7月和8月工资，但因三名阿姨已超过法定退休年龄，该仲裁委员会作出《不予受理通知书》，三名阿姨追讨欠薪仍然未果，故起诉到法院，盼望能够追讨到工资。

就在三名阿姨为追薪而苦恼时，

南海法院正在执行的一起案件

带来了希望......

巧妙利用执行契机：快速化解欠薪案件为做好根治欠薪问题的工作，办理该案的黎秀萍法官经庭前对被告佛山市某箱包公司的情况了解后，得知南海法院里水法庭正在处理多件被告佛山市某箱包公司作为被执行人的执行案件，并扣押了该公司的可供执行财产——汽车一辆准备处置。因佛山市某箱包公司现有的可供执行财产很有限，且在对该公司的财产快要处置进行分配的情况下，法官通过双方的诉辩意见了解到，双方仅是在公司拖欠的工资金额上存在分歧，故在案件开庭前，法官向三名原告释明了该公司的财产现状，并建议三名原告与被告就工资拖欠问题进行调解处理，以便案件尽快进入执行程序参与分配。

经过庭前法官对被告欠三名原告的工资金额进行询问和核算后，三名原告考虑到案件处理的紧迫性和公司的财产现状，双方当事人很快就达成调解意向，在法官的主持下签订了调解笔录，法官也指引了三名原告如何在收到南海法院作出的民事调解书后尽快申请强制执行，参与到被告的财产执行分配中。从追讨无果到通过执行契机促成双方当事人达成调解使得三名阿姨能尽快参与到佛山市某箱包公司的财产执行分配中 ，让三名阿姨的工资重新有了着落。法院快速处理了公司拖欠工资的问题，让三名退休阿姨终于能放下心头大石，终于不用再为追讨欠薪的事情而奔波了。
南法君说
只要发现调解突破口、执行线索，
法院都会穷尽办法维护当事人合法权益！让纠纷化解在萌芽状态。

图文 | 民五庭 黎秀萍

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